Analista de Departamento Pessoal:
Pré-requisitos:
- Formação superior completa ou em curso Administração, Ciências Contábeis e cursos afins;
- DomÃnio de todas as rotinas de D.P incluindo folha de pagamento e encargos;
- Excelente conhecimento do E-Social.
- Vivência utilizando o sistema Totvs: RMLabore e RMChronus;
- Conhecimento amplo de convenções coletivas e legislação trabalhista CLT;
- Pacote Office com Excel avançado;
- Total disponibilidade para viagem.
Atividades:
Reportando-se ao Gestor de DP, será responsável pelo cálculo de folha de pagamento, férias, adiantamento, 13º salário, rescisão, análise e acompanhamento das situações de afastamentos, cálculo e geração de guias SEFIP, GRRF, DARF, GPS, CS e outras guias sindicais. Elaboração e envio de CAGED, homologação de rescisão e resilição parcial, atendimento aos colaboradores. Controle de ponto. Elaboração e-social.
Remuneração:
Faixa de R$2700,00
Pacote de BenefÃcios:
Vale Alimentação R$18,00 por dia, Vale Transporte, Plano de Saúde Unimed e Odontológico Amil
Os interessados deverão enviar o currÃculo para curriculos@proverh.com.br, informando o nome da vaga no tÃtulo do e-mail ou pelo site:
